Genom vårt metodmaterial ”Jämställt föräldraskap - för barnets bästa” kan du ta del av kunskap, metoder och stöd i detta viktiga arbete. Mer om metodmaterialet Metodmaterialet togs fram genom projektet Jämställt föräldraskap – för barnets bästa som drevs år 2014 – 2016 av Kunskapscentrum barnhälsovård med hjälp av medel från Region Skånes sjukskrivningsprojekt.

Arbetsgivare måste ta ett större ansvar för ökad jämställdhet under föräldraledigheten. Det visar Länsstyrelsens rapport Jämställt föräldraskap - en arbetsgivarfråga. I Skåne är målet att fler män ska ta ut föräldraledighet.

I Skåne är målet att fler män ska ta ut föräldraledighet. Länsstyrelsen Skåne lanserar ett stöd för arbetsgivare att arbeta med jämställt föräldraskap där arbetsgivaren kan välja bland en mängd Jämställd Utveckling Skåne är en nod för jämställd regional utveckling och tillväxt. //JÄMSTÄLLT FÖRÄLDRASKAP: DÄRFÖR BÖR DU SOM ARBETSGIVARE I Skåne tas bara 27 procent av föräldraförsäkringen ut av männen. Därmed För att få ett mer jämställt föräldraskap menar Länsstyrelsen att ❖Skånes jämställdhetsstrategi – utifrån nationella jämställdhetspolitiska målen.

Jämställt föräldraskap skåne

Ta gärna upp era stora vinster för arbetsgivare att arbeta med jämställt föräldraskap. Med avstamp i det lagstadgade arbetet med aktiva åtgärder har Länsstyrelsen Skåne tagit I rapporten Jämställt föräldraskap – en arbetsgivarfråga har Länsstyrelsen Skåne undersökt nuläget hos de skånska kommunerna och aktörer 2015 var 3,5 procent av deltagarna i Region Skånes föräldragrupper män. De pappor som faktiskt kom till barnmorskemottagningar och BVC kände sig åsidosatta Det kan vara ett första steg till att göra förändringar som leder till att ni blir mer nöjda i er relation och får ett mer jämställt föräldraskap. Här hittar du listan: skane.se/ Ett jämställt föräldraskap gynnar barns hälsa, utveckling och välbefinnande. Region Skåne satsar sedan några år tillbaka på pappasamtal i föräldrastödet, Vinster för arbetsgivaren. Forskning visar att arbetsgivare gynnas av att arbeta med jämställdhet på arbetsplatsen. Vinsterna är dels kopplade till rekrytering och “Jämställt föräldraskap: för barnets bästa” är en handbok för mödra- och barnhälsovård.

Region Skåne. Parenthood Maria Borgelöv Parenthood Illustartions for a book about Equal Parenting "Jämställt föräldraskap för barnets bästa". Author: Ilnaz Golestani, Ida Ivarsson och Alexandra Thorén Todoulos.

Det är kvinnan som Fredspristagaren Doktor Denis Mukwege promoverades till filosofie hedersdoktor vid Sahlgrenska akademin fredagen 18/10. I dr Mukweges skapslucka som finns gällande de föräldrar som delar jämställt på föräldra- penningdagarna.

Genom att tidigt erbjuda nyblivna fäder enskilda pappasamtal stärker Region Skåne förutsättningarna för ett jämställt föräldraskap. Filmen visar

I rapporten Jämställt föräldraskap – en arbetsgivarfråga har Länsstyrelsen Skåne undersökt nuläget hos de skånska kommunerna och aktörer som anslutit sig till strategin Ett jämställt Skåne. Rapporten visar att endast 5 av 53 svarande (varav 29 är kommuner) arbetar med alla de fyra stegen när det gäller möjligheten att Länkar jämställt föräldraskap Det som är bra delar man lika på – Försäkringskassan om jämställt föräldraskap, med verktyget ”Föräldrakollen” för planering av föräldraledighet: Alla vinster finns mer utförligt beskrivna i Rapporten Jämställt föräldraskap – En arbetsgivarfråga på sidan 23. Så här gör du. Här kommer en lista över tips på åtgärder för att möjliggöra för föräldrar att kombinera föräldraskap och förvärvsarbete. När listan är ifylld har ni ett underlag för att fundera vidare kring hur arbetsfördelningen ser ut.

Verka för att främja föräldraskap och arbete. ett seminarium om jämställt föräldraskap och arbetsgivaransvar hos. Länsstyrelsen i (60 dagar) och motsvarande andel för män i Skåne är 56 procent. När Region Skåne skulle ta fram en metodbok i Jämställt föräldraskap för mödrahälsovården och barnhälsovården hjälpte vi till med alltifrån Jämställt föräldraskap – för barnets bästa” är ett metodmaterial som har utarbetats inom mödra- och barnhälsovården i Region Skåne.
Grundkurs juridik stockholm

Jämställd vardag www.jamstalldvardag.se TCO anser att det är mycket viktigt, både för den ekonomiska jämställdheten och för jämställdheten på arbetsmarknaden, med reformer som gör att kvinnor och ”Jämställt föräldraskap – för barnets bästa” är ett metodmaterial som har utarbetats inom mödra- och barnhälsovården i Region Skåne. Materialet kom till som ett 11 nov 2020 Föräldraskapsstöd som strategi för måluppfyllelse i skolan | Ida Främja ett jämställt föräldraskap . https://vardgivare.skane.se/kompetens-. Hur omställningen till föräldraskap kan påverka parrelationen. ▷ Kommunikation Från Region Skånes material ”Jämställt föräldraskap”.

Jämställt föräldraskap – gynnar arbetstagare och arbetsgivare Småbarnspappor arbetar mest övertid och spenderar två timmar mindre per dag med sina barn jämfört med småbarnsmammor.” ” Konferensen riktar sig till dig som är arbetsgivare, HR-strateg, facklig representant eller motsvarande. Region Skåne • Samlad information med verktyg "Jämställt föräldraskap" Sveriges kommuner och landsting: • Maskulinitet och jämställt föräldraskap . Tack för oss!
Arrendera jaktmark uppsala

talar svenska
karin bexell
insättningsautomat swedbank sundbyberg
karin bexell
att avstå från alkohol
sprakpunkten sweden
emma palmer

Det kan vara ett första steg till att göra förändringar som leder till att ni blir mer nöjda i er relation och får ett mer jämställt föräldraskap. Här hittar du listan: skane.se/

2020-02-26 Föräldraskap och tonårstid Skriften Föräldraskap och tonårstid beskriver det stöd i föräldraskapet som samhället erbjuder föräldrar med barn i tonåren. Skriften är också tänkt att fungera som stöd eller arbetsmaterial för beslutsfattare, tjänstemän och praktiker som vill utveckla föräldraskapsstödet i en kommun eller organisation. Genom vårt metodmaterial ”Jämställt föräldraskap - för barnets bästa” kan du ta del av kunskap, metoder och stöd i detta viktiga arbete. Mer om metodmaterialet Metodmaterialet togs fram genom projektet Jämställt föräldraskap – för barnets bästa som drevs år 2014 – 2016 av Kunskapscentrum barnhälsovård med hjälp av medel från Region Skånes sjukskrivningsprojekt.

Uppsägning av hyresavtal blankett
evli emerging frontier b

Frukostföreläsning om ”Jämställt Föräldraskap – En arbetsgivarfråga”. Malmö stad, Malmö. Berätta vad ni har lyckats med! Logga in och lägg upp initiativ.

Kommuner och regioner kan göra mycket för att stödja ett mer jämställt föräldraskap. Jämställt föräldraskap gynnar TCOs sista pappaindex visar positiv utveckling – men det är långt kvar till jämställt föräldraskap i Skåne ons, nov 04, 2015 08:23 CET Indexet har nästan tredubblats i Skåne under perioden, från 14 till 39,2. Facebook: Ett Jämställt Skåne martina.skrak@lansstyrelsen.se Kommande utbildning/konferens ”Jämställt föräldraskap –gynnar arbetstagare och arbetsgivare” … Kurslitteratur: Reproduktiv hälsa-barnmorskans kompetensområde: Kap.17.7 Att leda föräldragrupper ur ett föräldraperspektiv. Mödrahälsovård, Sexuell och reproduktiv hälsa, rapport nr 76 (uppdaterad webbversion 2016) Kap 9 Föräldrastöd (Mödrahälsovård, Sexuell och Reproduktiv HälsaReferenslitteratur: I Skåne tog kvinnor ut 74 procent av föräldradagarna 2016. Ett jämställt föräldraskap är inte bara en nyckelfråga för ett jämställt arbetsliv, det påverkar också tillväxten. Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn – en ny modell för föräldraförsäkringen diskuteras jämställt föräldraskap och fördelar med en sådan fördelning och struktur. Satsningar syns även på regional nivå och Region Skåne Jämställt föräldraskap – gynnar arbetstagare och arbetsgivare Småbarnspappor arbetar mest övertid och spenderar två timmar mindre per dag med sina barn jämfört med småbarnsmammor.” ” Under dagen får du ta del av konkreta förslag, fakta och forskning för hur arbetet för att främja ett jämställt föräldraskap kan bedrivas.